Radio Biobío Valparaíso | ¿Sigue existiendo la brecha salarial de género?

¿Sigue existiendo la brecha salarial de género? Claudio Parra, académico de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad Andrés Bello, sede Viña del Mar, dialogó con Radio Biobío Valparaíso sobre la diferencia salarial entre hombres y mujeres y cómo esta puede afectar a las personas al postular a un cargo.

Primero, al ser consultado sobre esta situación, el académico UNAB comentó que es un fenómeno que sigue presente en nuestra sociedad y que no debería dejar de ser debatido y abordado como una de las principales preocupaciones.

La brecha salarial de género es un tema importante, debería estar siempre dentro de las principales preocupaciones, tanto en el ámbito político como en el ámbito empresarial. Porque en desde el punto de vista de lo que son las políticas empresariales, en este que se relacionan con la remuneración y las compensaciones, las que valoran los trabajadores.

También explicó el académico Parra, en la actualidad en nuestro país los informes indican que la remuneración entre hombres y mujeres existe una diferencia salarial de entre un 23% y un 25%, lo que a su vez genera otros problemas de tipo cultural que no son fáciles de resolver.

En este sentido, Claudio Parra detalló que cuando los postulantes se presentan aun cargo lo que cambia según el género son las condiciones de negociación cuando las empresas solicitan la “pretensión de renta”. Asunto sobre lo que se ha intentado legislar para eliminar esta práctica laboral, hasta ahora sin éxito, sostiene el docente.

El valor del talento

En consecuencia, el docente UNAB menciona que el valor que otorga una empresa a un postulante u otro varía según la perspectiva que tenga la gestión de personas de la organización y cómo esta valora el talento o características del postulante.

Si el empleador concibe al postulante como un talento que aporta valor, va a ser diferente la política de remuneración. A diferencia de alguien que puede ser prescindible en donde se puede negociar un salario más bajo.

Escucha la entrevista de Radio Biobío Valparaíso realizada el 07 de octubre de 2024