Las Últimas Noticias | Baja la “Renuncia silenciosa”: el 61% de los chilenos asegura “darlo todo” en la pega

El psicólogo laboral y director académico del Diplomado Desarrollo Organizacional de la Universidad Andrés Bello, sede Viña del Mar, Nelson Lay, comentó a Las Últimas Noticias el resultado del estudio de Laborum.com sobre desempeño laboral.

Según el estudio, los trabajadores en la actualidad cuidan más sus empleos, por lo que ha disminuido la “Renuncia silenciosa”, que se define como aquellos que tienen un menor rendimiento laboral.

El docente de Psicología afirmó que la nueva generación de trabajadores, llamados Centennials o Generación Zeta, se motiva más cuando el empleo ofrece opciones de un desarrollo profesional acelerado con posibilidad de compatibilizar sus estilos de vidas e intereses.

Ellos lo dan todo si están en un trabajo flexible, que les permita conciliar una buena vida personal y laboral. Si se sienten en una empresa con una cultura menos jerárquica y si están en un puesto que les interese y les dé sentido a su identidad. Esta generación viene con otra mentalidad. Lo dan todo cuando se sienten bien y no sienten frustración.

También precisó que los nuevos trabajadores ya no buscan quedarse en una empresa a hacer carrera. El profesional los describe como personas con interés en horarios flexibles para practicar hobbies y deportes, y cuidar de sus mascotas, factores de imprescindibles para responder bien en sus empleos.

Si el trabajo no los identifica buscan nuevos horizontes laborales, uno más conciliador con sus motivaciones

Lee la nota completa en Las Últimas Noticias, publicada el 18 de septiembre de 2024