El Mostrador | Empleabilidad y Discapacidad Intelectual

En Chile siguen existiendo grandes desafíos en temas de inclusión laboral en la población con discapacidad intelectual. Vanessa Cortez Ramírez, académica del Diploma en Habilidades Laborales, UNAB Sede Viña del Mar, señaló que «entre los años 2013 y 2015, se entregaron estadísticas reveladoras con respecto a la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad (PsD) en nuestro país. Éstas dieron cuenta de un bajo porcentaje de PsD trabajando de manera formal (ENDISC 2015), además, solo un 27% de trabajadores con discapacidad intelectual se encontraban en ese periodo insertos en las empresas que formaron parte de este estudio (SOFOFA, 2013)».

La profesora mencionó que dicha problemática fue abordada en una investigación cuyos resultados fueron plasmados en el apartado Empleabilidad y Discapacidad Intelectual: Representaciones sociales de un grupo de personas empleadoras del libro Terapia Ocupacional en los ámbitos de gestión y trabajo inclusivo.

La académica expresó que uno de los factores determinantes que los empleadores destacan en este ámbito, es la importancia del proceso formativo y las habilidades que deben adquirir las Personas en situación de Discapacidad Intelectual (PsDI) para favorecer su autonomía, el sentido de responsabilidad, entre otros aspectos que les permitirá enfrentar el mundo laboral, colmado de cambios y con exigencias importantes para este colectivo históricamente segregado de la participación laboral.

Revisar columna completa publicada en el sitio web El Mostrador del 30 de abril de 2023.