UNAB lanza nueva sección para su Centro de Empleabilidad y Desarrollo Laboral inclusivo

Hace 5 años se implementó la ley 21.015, que obliga a las empresas de 100 o más trabajadores a reservar el 1% de su dotación para personas con discapacidad (PcD) o asignatarias de pensión de invalidez.

Según un estudio de Fundación ConTrabajo, entre el 2019 y 2021 aumentaron de 24,4% a 39,5% las empresas que contrataron PcD. Pero aún falta avanzar.

En este contexto, la Universidad Andrés Bello se ha propuesto fortalecer la preparación integral para la inserción laboral inclusiva de sus estudiantes y acompañamiento en su desarrollo profesional.

La institución ha creado una herramienta especial -dentro de su Centro de Empleabilidad y Desarrollo Laboral, Conecta UNAB- para conectar directamente a empleadores e industria con los egresados y estudiantes de su programa Diploma en Habilidades Laborales.

Foto | Lanzamiento Conecta UNAB Inclusivo en SOFOFA.

“Los empleadores han relevado la importancia que tiene para sus empresas el ser más inclusivas e incorporar a personas con discapacidad, ya sea por un genuino compromiso con la inclusión, como también por la necesidad de cumplir los nuevos estándares que la Ley dicta”, aseguró el Director General de Egresados, Empleabilidad y Redes (Alumni) de UNAB, Ignacio Guerrero, quien subrayó que “como universidad, tenemos la ventaja de contar con este programa, pionero en el país, y que permite que jóvenes con necesidades educativas especiales se desempeñen de manera activa en la sociedad”.

La autoridad agregó que “es por este motivo y, considerando que somos una universidad de excelencia, que busca contribuir y avanzar hacia una sociedad más inclusiva y diversa, que generamos este nuevo espacio que les permite mostrarse mejor y conectarse directo con quienes serán sus próximos empleadores”.

Esta nueva herramienta de “Conecta UNAB”, contempla un espacio para que los estudiantes y egresados suban sus CVs, las empresas puedan publicar sus ofertas y se puedan generar contactos directos entre ambas partes.

Según Maria Theresa von Furstenberg, directora general del Diploma de Habilidades Laborales de la UNAB, esta herramienta beneficiará al 40% de estudiantes y egresados del programa que están en búsqueda de trabajo. “También quienes están trabajando pueden optar a mejores oportunidades laborales”, recalcó.

Para el director de Sostenibilidad de SOFOFA, Ignacio Cobo, la conexión entre las instituciones que forman y que otorgan oportunidades laborales disminuyen las barreras. “Estas instancias de conexión entre las instituciones de educación superior con las empresas, son fundamentales e importante para las personas que tienen discapacidad, quienes son los principales beneficiados de estas actividades y acciones que hacemos a nivel institucional”, dijo.

Adicionalmente, los egresados del Programa Diploma en Habilidades Laborales de la UNAB pasan a formar parte de la red de profesionales de la universidad, generando nuevas redes de networking, compartiendo información, conocimientos, experiencias e intereses (incluso con personas de otras profesiones).

FOTO | Lanzamiento Conecta UNAB Inclusivo. Esta plataforma contruibuiría a la inserción laboral de un 40% de los egresados del Programa de Diploma en Habilidades Laborales.

Respecto a cómo es el perfil de los estudiantes del Diploma que encontrarán los empleadores en esta plataforma, von Furstenberg aclaró que “es de jóvenes con discapacidad cognitiva, autónomos, preparados para realizar diferentes tareas, con un nivel de dificultad acorde a sus capacidades, en las especialidades que se formaron: administración, gastronomía, educación, veterinaria y viveros, preparados para ser ayudantes de los profesionales de cada área”.

Lanzamiento

De forma de potenciar desde un comienzo la interacción con la industria, la Universidad lanzó su “Conecta inclusivo” en un evento privado realizado con la Red de Empresas Inclusivas de SOFOFA.

La directora del Observatorio para la Inclusión de la U. Andrés Bello, Alejandra Ríos, detalló que “como universidad somos un ente formador, hacemos nuestro mejor esfuerzo en dejar las capacidades instaladas en las personas que se forman con nosotros, pero si no encontramos respuesta en la etapa siguiente que es la laboral, nuestro trabajo tiene poco sentido”.

Asimismo, reforzó que “el trabajo colaborativo es fundamental para obtener los resultados que se necesitan. Para eso, el entorno en el que se pueda articular y organizar el trabajo, es importante para que las personas logren pasar de una etapa a la otra de forma orgánica”.

En el evento, participaron las empresas: Arauco, Arcos Dorados, Blue Express, Coca-Cola Andina, Empresas Iansa, Empresas SB, Metro de Santiago, Mutual de Seguridad, Parque del Recuerdo, SAP Chile, Ariztía, Walmart Chile y Workmate.

En cuanto a esta nueva herramienta, la Líder de diversidad e inclusión de Metro de Santiago, Macarena González, acotó que “este es un tremendo recurso, pues sabemos que las brechas se empiezan a cerrar desde los espacios educacionales. Tenemos muchos desafíos en el ámbito laboral y en la medida que vamos generando mejores alianzas, conociendo nuevos partners y formando asociaciones colaborativas que nos permitan entender nuestros requerimientos y nuestras necesidades como organización, es sumamente satisfactorio”.

Por su parte, la jefa de Reclutamiento y Selección Empresas Aristía, Loreto Contreras, comentó que “conocer el Diploma en Habilidades Laborales de la UNAB es muy innovador y una herramienta muy positiva desde el acompañamiento que tienen los jóvenes y de las personas desde los distintos lugares de trabajo. Va dentro de la línea de lo que es la real inclusión dentro de las organizaciones”.

Conecta UNAB

“Conecta UNAB” es el nuevo Centro de Empleabilidad y Desarrollo Laboral de Universidad Andrés Bello, lanzado los primeros meses de 2023. Esta innovadora herramienta, busca potenciar la empleabilidad de los egresados de la universidad, fomentando un contacto directo con la industria y las necesidades de los empleadores.

Junto a ello, a través de esta plataforma, los estudiantes y egresados pueden optar también a una serie de capacitaciones que apuntan a fortalecer sus competencias laborales y mejorar la manera en que se insertan en el mundo del trabajo o buscan empleo.

Revisa la galería del lanzamiento:

Texto proporcionado por Sonia Tamayo.