La Segunda | Trabajar 4×3

Señor Director:

Una de las novedades de la Ley de 40 horas es la posibilidad de distribuir esas horas en un régimen de 4×3. ¿Será beneficioso trabajar diez horas diarias en cuatro días o será contraproducente para la calidad de vida? Recientes experiencias en Reino Unido, Portugal, Bélgica, España y Brasil han implementado distintos proyectos y los resultados muestran interesantes hallazgos.

En Reino Unido se realizó una de las mayores experiencias, con 2.900 trabajadores y 61 empresas diferentes. Los resultados son elocuentes: 71% de los empleados declararon tener menos agotamiento y 39% estar menos estresados; 60% consideró que era más fácil conciliar el trabajo con la familia. Se redujeron en 65% las bajas por enfermedad, en 57% la rotación voluntaria y se registró un incremento medio de 1,4% en los ingresos de las compañías respecto al mismo período del año anterior. El 92% de las empresas señalaron querer continuar con la medida y muchos de sus directivos reportaron que “no podían imaginarse” volver a los cinco días.

Implementar esta medida en Chile debe considerar las diferencias estructurales y culturales entre nuestro país y el ejemplo anterior, así como ajustarse a la realidad particular de las industrias. Sin embargo, los desafíos actuales requieren repensar formas de hacer las cosas que damos por sentadas.

Francisco González, académico Escuela de Psicología, Universidad Andrés Bello.

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