La Estrella de Concepción | Inclusión laboral de personas con discapacidad

En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Discapacidad, celebrado a principios de diciembre, es crucial considerar los avances y desafíos en la integración laboral de las personas con discapacidad en Chile. Es por ello, que el Dr. Nelson Lay Raby, académico de la Escuela de Psicología de la Universidad Andrés Bello Viña del Mar, se refirió a la temática.

“Este Día Internacional de la Discapacidad nos recuerda que, aunque se han logrado avances, aún resta mucho por hacer para alcanzar una sociedad plenamente inclusiva”, manifestó al respecto.

Por otro lado, indicó que, según los datos proporcionados por la Fundación ConTrabajo, solo el 23% de las empresas privadas en Chile han reportado cumplir con la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. “La ausencia de un sistema integrado de fiscalización entre las entidades estatales y errores en los informes de contratación dificultan la verificación del cumplimiento efectivo de la ley”, explicó el académico.

Del mismo modo, se mostró preocupado ante la cifra de disparidad de género en la inclusión laboral, en donde se determinó que las mujeres con discapacidad constituyen al 36% de la fuerza laboral de este segmento y ganan un 7,2% menos que sus homólogos masculinos. De cada tres contrataciones bajo la Ley de Inclusión Laboral, solo una corresponde a una mujer.

“Estos estudios destacan tanto los esfuerzos legislativos como los desafíos continuos en la inclusión laboral de personas con discapacidad en Chile”, señalando el enorme desafío que queda aún por recorrer en distintas materias de integración y oportunidades que hagan de la comunidad un espacio inclusivo para todos, finalizó el Dr. Nelson Lay Raby.

Visite la columna de opinión completa en La Estrella de Concepción, 4 de diciembre del 2023.