Expertos en empleabilidad destacan elementos clave para inserción laboral en charla dirigida a estudiantes de Ingeniería UNAB

La Facultad de Ingeniería de la Universidad Andrés Bello (UNAB) -a través de la carrera de Ingeniería Industrial- realizó la charla “Empleabilidad: lo que realmente marca la diferencia en la revolución del talento hoy”, que buscó entregar a estudiantes de pregrado una mirada actual y práctica sobre los desafíos del mercado laboral y las competencias que hoy valoran las organizaciones.

En la actividad participaron Karla Hernández, Margarita Becerra y Pablo Oliva, consultores de la empresa especializada en empleabilidad LHH Recruitment Solutions. Oliva, además, es alumni de Ingeniería Civil Industrial de la UNAB.

Los expositores abordaron elementos clave para la inserción en el mercado laboral, como la construcción de una propuesta de valor profesional, la marca personal, las competencias diferenciadoras y la preparación para enfrentar procesos de selección, promoviendo que los estudiantes comiencen tempranamente a proyectar su futuro laboral.

La experiencia de un alumni UNAB

Para Pablo Oliva -quien hoy se desempeña como Finance Manager de LHH Recruiment Solutions-, “siempre es un agrado volver a la universidad, esta vez como exponente”. “Hace diez años, nunca hubiese pensado que iba a exponer frente a tantos alumnos y dar mi perspectiva de empleabilidad, de lo que me ha pasado a mí, de mi experiencia. Creo que es algo súper gratificante saber que las vivencias que he tenido les pueden servir a ellos”, sostuvo.

En su exposición, Oliva remarcó la “excelente base” con que los estudiantes egresan de Ingeniería Civil Industrial de la UNAB. “Esta carrera de la UNAB tiene una característica que no tienen las otras universidades, que es ligar a sus estudiantes a diferentes proyectos, lo que los convierte en profesionales mucho más transversales. Es una ventaja competitiva que nos permite adaptarnos mucho más fácilmente a las aptitudes que demanda el mercado laboral”, dijo.

Aproximación temprana al mundo profesional

Karla Hernández, Managing Consultant de Ingeniería & Manufactura en LHH Recruitment Solutions, consideró esta instancia como “una muy buena oportunidad para que los estudiantes que están a punto de salir al mercado laboral adquieran conocimiento concreto y real sobre cómo es el escenario actual, y con ello puedan salir a dar entrevistas y participar en procesos de selección”.

Margarita Becerra, Senior Manager de LHH Recruiment Solutions, comentó que “me encanta que los estudiantes quieran saber más sobre lo que está pasando en el mercado laboral. Poder saber que ellos también quieren construir relaciones, para nosotros es súper interesante, porque al final nosotros somos los reclutadores de los futuros profesionales que están acá. Entonces, creo que empezar desde ya, de forma temprana, a interiorizarlos sobre este mundo es súper relevante”.

Potenciar la empleabilidad

El director de Ingeniería Industrial UNAB, Francisco Jones, sostuvo que “como carrera, buscamos que nuestros estudiantes no solo reciban una formación técnica sólida, sino que también comprendan cómo se está transformando el mercado laboral y qué elementos marcarán la diferencia al momento de insertarse profesionalmente”.

“Es sumamente valioso para nuestros estudiantes que expertos externos y profesionales vinculados directamente al mercado vengan a la universidad a compartir su visión y experiencia, ya que permiten que los estudiantes conozcan de primera fuente las dinámicas, desafíos y oportunidades que encontrarán al egresar, y puedan asociar cómo lo aprendido en la universidad les entrega un valor agregado al momento de salir al mercado laboral”, agregó Jones.

El director del International College of Engineering Sciences de la UNAB y coorganizador de la actividad, Guido Carvajal, afirmó que “es muy importante que empresas externas vengan a hablar acerca de las necesidades que tienen y cómo los estudiantes pueden prepararse para el futuro laboral. Es importante también que sea mucho más ajustado a lo que necesita la ingeniería. En este caso, contamos con expertos vinculados a esta área”.

Carvajal destacó, finalmente, que “los estudiantes se mostraron súper interesados, hicieron muchas preguntas, y la idea es aumentar la empleabilidad y que los alumnos y alumnas se empiecen a preocupar desde ahora en cómo se van a diferenciar, cómo van a perfeccionarse y cómo van a mejorar su calidad como profesionales para encontrar su primer trabajo y después desarrollarse profesionalmente”.