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Escuela de Contador Auditor UNAB reflexionó sobre los desafíos de la Salud Mental en el mundo laboral
Expertas abordaron desde una perspectiva social y psicológica la relevancia de políticas públicas y acciones concretas para abordar la crisis en la salud mental laboral.
La comunidad educativa se reunió el jueves 30 de noviembre del 2023 para reflexionar sobre la salud mental en espacios laborales, actividad organizada por la Escuela de Contador Auditor, UNAB Sede Viña del Mar, donde expertas abordaron los desafíos y propusieron soluciones. La pandemia desencadenó la urgencia de abordar esta problemática a nivel global.
Lilian Aquiles, trabajadora social y magíster en recursos humanos, destacó la relevancia de entender esta situación como una problemática de salud pública, resaltando que la pandemia arrojó luz sobre estos desafíos. La expositora enfocó su presentación en los determinantes sociales de la salud mental laboral, haciendo hincapié en la necesidad de inclusividad y abordando aspectos como discapacidad, inequidad socioeconómica, género y migración, remarcando este último punto.
Baja productividad en el mercado laboral
La experta, también hizo énfasis en el costo de esta situación en Chile, indicando que afecta la participación y productividad en el mercado laboral. Abogó por la creación de políticas públicas que permitan un acceso generalizado para su cuidado, especialmente en el contexto actual de crisis postpandemia.
Asimismo, presentó un gráfico que ilustra el notable aumento de las licencias médicas, alcanzando su punto máximo en el año 2022 con un total de 9 millones, específicamente relacionadas con trastornos mentales. Este incremento representa un aumento cercano al 8% en comparación con el año 2015.
Cuidar el capital humano
En la misma línea, Francisca Lobos, psicóloga organizacional y presidente de la Fundación Tabare, resaltó que estudios recientes revelan la conexión entre la salud mental y diversos aspectos laborales, como el ausentismo, la accidentalidad y la baja productividad. Enfatizó la importancia de cuidar el capital humano, señalando factores como el clima laboral, la comunicación y el liderazgo como elementos clave en el bienestar de los trabajadores.
La exposición incluyó un análisis de las condiciones en el ámbito laboral, tales como jornadas extensas, falta de motivación y malas condiciones laborales. Destacando la responsabilidad de gobiernos y empleadores en la creación de entornos laborales propicios para las personas.
