El Mercurio de Valparaíso | Columna de opinión: Día Internacional de las personas con discapacidad
Nataly Huerta, directora del Diploma en Habilidades Laborales de la U. Andrés Bello, sede Viña del Mar, analizó los avances y desafíos en materias de inclusión en el marco del Día Internacional de las personas con Discapacidad.
En una columna publicada por El Mercurio de Valparaíso, la directora del Diploma en Habilidades Laborales de la U. Andrés Bello, sede Viña del Mar, Nataly Huerta, abordó los avances y desafíos de la inclusión en Chile.
La académica expresó que «Chile ha avanzado en materia de inclusión, permitiendo que como sociedad empecemos a comprender de manera más profunda y sostenida los derechos de las personas con discapacidad».
«Desde que el país adhirió a la Convención sobre los Derechos de las personas con Discapacidad en 2008, existe un compromiso explicito que nos invita a trabajar no solo para este colectivo, sino que también con el», explicó Huerta.
Este camino de transformación todavía presenta brechas significativas.
Según Huerta, dos de las brechas más importantes son «la formación educativa y la inclusión laboral. Aunque contamos con normativas que buscan avanzar en estas áreas, lo cierto es que muchas veces no logran traducirse en prácticas sostenibles».
«En educación es fundamental fortalecer la articulación institucional para asegurar apoyos y ajustes razonables que permitan a las personas en situación de discapacidad acceder a procesos formativos donde exista mayor equidad», señaló la experta.
En tanto, Huerta indicó que «en materia de inclusión laboral el desafío es igualmente profundo. Si bien existen empresas interesadas en contratar y avanzar en esta línea, es indispensable trabajar primero en la cultura organizacional».
Finalmente la académica sentenció que «nuestro país enfrenta múltiples desafíos en materia de inclusión. Fortalecer un marco de políticas integrales, coordinadas con distintos actores sociales y sostenidas con un enfoque de derechos es el camino para avanzar más allá del cumplimiento normativo».
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