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El Mercurio de Valparaíso | Carta al director: Inclusión laboral real
Caroline Landeros, académica de la carrera de Trabajo Social de la U. Andrés Bello, sede Viña del Mar, abordó la problemática de la inclusión laboral.
En una carta publicada por El Mercurio de Valparaíso, Caroline Landeros, académica de la carrera de Trabajo Social de la U. Andrés Bello, sede Viña del Mar, abordó la problemática de la inclusión laboral.
En la carta, la experta señaló que «si bien la Ley N°21.015 representó un avance significativo en Chile, aún enfrentamos grandes desafíos para lograr una inclusión laboral efectiva y sostenible».
«Según el último Estudio Nacional de Discapacidad, más de 2.7 millones de personas adultas viven con alguna discapacidad, pero su participación laboral sigue siendo limitada», añadió Landeros.
Muchas empresas no cumplen con la cuota mínima, carecen de planes de inclusión laboral y los contratos generados son escasos y poco sostenibles.
Además, Landeros enfatizó que si bien hay reformas que buscan mejorar la situación, no basta con ajustes legales. «La verdadera inclusión requiere compromiso de todos los sectores: empresas, Estado, comunidades, familias y sobre todo personas con discapacidad», expresó.
Finalmente, la experta enfatizó que «la inclusión laboral no debe ser una obligación legal, sino una convicción ética y social. Solo así construiremos un país más justo y diverso».
