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Diario Estrategia | La Ley Karin: Transformando el Paisaje Empresarial en Chile
Felipe Oelckers, director de Ingeniería Comercial, y Daniela Guarda, directora de la carrera de Ingeniería en Turismo y Hotelería, ambos de la Universidad Andrés Bello, Sede Viña del Mar, comentan en Diario Estrategia, cómo la Ley Karin beneficiará a las empresas y a las PYMES al promover ambientes laborales más seguros y amigables. Diario Estrategia 02 de septiembre de 2024.
A un mes de la puesta en marcha de la Ley Karin, el director de la carrera de Ingeniería Comercial, Felipe Oelckers, y la directora de la carrera de Ingeniería en Turismo y Hotelería, Daniela Guarda, ambas carreras de la Universidad Andrés Bello, Sede Viña del Mar, expresaron en una columna de opinión conjunta, cómo esta ley transformará a las empresas en Chile.
Los académicos UNAB, Sede Viña del Mar, detallaron las mejoras y valores que defiende esta normativa, al mismo tiempo que revelaron qué oportunidades representa para las empresas y para las PYMES.
La Ley Karin no solo aborda la violencia de género, sino que también promueve una cultura de diversidad e inclusión en el trabajo. Al fomentar un ambiente en el que todas las voces son escuchadas y respetadas las empresas pueden beneficiarse de una mayor creatividad e innovación. La diversidad en el lugar de trabajo ha demostrado ser un motor de éxito y la Ley Karin puede ser un catalizador para que las empresas reconozcan y valoren las diferencias.
Revisa la columna de opinión, publicada el 02 de septiembre de 2024, en Diario Estrategia
