UNAB y OCDE realizan webinar para impulsar oportunidades internacionales de prácticas y desarrollo profesional

dependiente de la Vicerrectoría de Asuntos Internacionales, con el objetivo de acercar a la comunidad universitaria a las oportunidades de prácticas y desarrollo profesional que ofrece la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).

Esta actividad se enmarca en la estrategia institucional de internacionalización de UNAB. Al respecto, el Vicerrector de Asuntos Internacionales, Issa Kort, señaló que el vínculo con la OCDE “responde a un objetivo estratégico que se alinea con la misión del organismo: impulsar políticas que promuevan el desarrollo sostenible, la innovación y la calidad educativa en los países. Esta relación refuerza el compromiso de la UNAB con la formación de profesionales preparados para un entorno global, consolidando la internacionalización como un eje central de su proyecto educativo”.

Un puente entre estudiantes UNAB y organismos internacionales

La jornada fue inaugurada por Jovana Batarce, Directora de Asuntos Globales de UNAB, quien destacó que estas instancias “acercan oportunidades internacionales a nuestra comunidad universitaria mediante la vinculación con organismos líderes a nivel global. Los programas de la OCDE enriquecen la formación académica, fortalecen la empleabilidad y abren caminos para un desarrollo profesional alineado con las demandas de un entorno globalizado”.

En este contexto, la OCDE —organismo internacional que reúne a los países más avanzados para promover políticas públicas que mejoren el bienestar económico y social— desempeña un rol clave en la generación de estándares internacionales y en la formulación de recomendaciones que orientan la toma de decisiones en áreas como educación, desarrollo sostenible, innovación y gobernanza.

Programas y beneficios presentados por la OCDE

El encuentro contó con la participación de Hibiki Iwamoto, Talent Management Coordinator, y Lyle Cameron, People Analytics Lead, especialistas del área de gestión de talento de la OCDE, quienes presentaron los programas para estudiantes y egresados, respondiendo a las principales inquietudes de los asistentes.

Entre las oportunidades destacadas se encuentran:

• Internship Programme: pasantías en París de 1 a 6 meses para estudiantes universitarios en áreas como políticas públicas, economía, educación y tecnología.
• Young Associates Programme (YAP): dirigido a recién graduados, con una duración de dos años, que ofrece mentoría profesional, experiencia en formulación de políticas multilaterales y preparación para estudios de posgrado.

Durante la sesión, Hibiki Iwamoto subrayó la misión de la OCDE: “mejorar las políticas públicas para una vida mejor”, destacando la presencia global del organismo, que agrupa a 38 países miembros y trabaja en áreas clave como educación, bienestar, energía y transformación digital.

Por su parte, Lyle Cameron enfatizó que estas iniciativas representan una oportunidad única para que los jóvenes talentos se integren a entornos internacionales de alto nivel, donde podrán desarrollar competencias globales y participar en proyectos que influyen directamente en la toma de decisiones a escala mundial.

El webinar convocó a estudiantes de pregrado, egresados, candidatos a magíster y doctorado, así como profesionales y académicos. Las consultas más frecuentes giraron en torno a los requisitos de idioma, modalidades de trabajo remoto, perfiles más demandados y proyecciones de carrera dentro de la organización, reflejando el alto interés por prácticas y programas de inserción internacional.