UNAB Viña del Mar fue el lugar escogido para presentar el primer diagnóstico sobre la participación laboral femenina en la Región de Valparaíso

El estudio fue liderado por la Comisión Mujer y Liderazgo de la Asociación de Empresas de la V Región, ASIVA y contó con la participación de 42 empresas y organizaciones de la zona. Esto buscaba indagar el compromiso de las empresas en la inclusión femenina, la equidad de género y la puesta en valor del rol de las mujeres en la toma de decisiones.

Entre los ítems que se utilizaron para desarrollar este estudio se encontraban: Cargos de Liderazgo, Conciliación Vida Laboral, Participación Laboral, Norma Chilena 3262, Características de los Encuestados, Buenas Prácticas durante la Contingencia COVID-19 y Acoso Laboral.

Los resultados fueron presentados en el Seminario “Radiografía Participación Laboral Femenina en la Región de Valparaíso”, el cual contó con un panel de conversación con la mirada del economista y profesor de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad Andrés Bello Patricio Aroca, la presidenta de la Comisión Mujer y Liderazgo y Directora de ASIVA, Janett Maritano y la Gerente General de ELUN, Jennifer Fernández. Además, también participó Ana Maria Cid, Directora académica de pre y post Grado de la Sede Viña del Mar.

Dentro de los resultados obtenidos se pudo constatar que de un total de 18.719 colaboradores que participaron del estudio, la participación femenina solo alcanzó un 37%, mientras que la participación masculina llegó a un total del 63% dentro de las empresas. Además, en cuanto a la presencia de mujeres en cargos de gran relevancia, se determinó que un 34,2% de las mujeres forman parte de las gerencias de primera línea y solo un 19,5% ocupan cargos en los directorios de las organizaciones estudiadas.