UNAB Concepción reunió a especialistas para abordar los nuevos desafíos y campos laborales de la matronería

Con el propósito de fortalecer el desarrollo de la matronería y ampliar las perspectivas laborales de sus profesionales, la sede Concepción de UNAB realizó la II Jornada de Actualización en Matronería, instancia que reunió a matronas, matrones, estudiantes, académicos y representantes de instituciones de salud para abordar los desafíos actuales y futuros de la profesión.

Entre las temáticas destacaron los nuevos campos de acción, el rol de la matronería en la gestión clínico-financiera hospitalaria y la necesidad de responder a las transformaciones del sistema de salud y a las nuevas necesidades de cuidado de la población.

El Dr. Carlos González Correa, vicerrector de la sede penquista, destacó la importancia de generar espacios de encuentro y colaboración, afirmando que “esta diversidad refleja el verdadero sentido de la jornada, constituirse en un espacio de encuentro para dialogar, compartir experiencias y construir propuestas y respuestas colaborativas frente a los desafíos actuales y futuros de la matronería”.

Ampliar campos laborales

Viviana Vivanco, vicepresidenta del Consejo Regional del Colegio de Matronas, y matrona codificadora en GRD (Grupos Relacionados por el Diagnóstico) del Hospital Guillermo Grant Benavente de Concepción, se refirió a la importancia de ampliar los campos laborales de la matronería.

“Estas actividades promocionan diferentes campos de la matronería para las colegas que están recién partiendo, tanto como para las colegas que aún se encuentran sin trabajo”, sostuvo.

También destacó el aporte de la matronería a la gestión hospitalaria, a través de su trabajo en el hospital penquista.

“GRD son los grupos relacionados al diagnóstico que permiten clasificar las enfermedades o comorbilidades de los pacientes que vienen a los hospitales y eso se traduce en ciertos códigos, lo cual se combina con el sistema de costos, generando un presupuesto hospitalario”.

Agregó que son una herramienta para mejorar la gestión en salud pública, ya que permite medir la eficiencia de los hospitales, hacer un comparativo a nivel nacional y mejorar también la calidad.

Matronería y el climaterio

Uno de los principales desafíos que tiene la matronería en la actualidad es el abordaje de la salud femenina en diversos tramos de la vida.

“El curso de vida y envejecimiento: climaterio, sexualidad y salud del piso pélvico” fue la mesa redonda conformada por las matronas Carolina Bascur, Constanza Stuardo y Natalia Obrist, quienes conversaron de este tema junto a la docente de la carrera de Obstetricia UNAB, Morín Chaparro, quien moderó el espacio.

“Otro de los aspectos valorados de la jornada fue la mesa redonda sobre climaterio, sexualidad y salud del piso pélvico, que generó un espacio de diálogo y reflexión sobre temáticas que impactan significativamente la calidad de vida de las mujeres», sostuvo.

En ese sentido, la académica añadió que esta instancia «permitió visibilizar la importancia de abordarlas de manera integral, basada en evidencia y centrada en las necesidades de las personas a lo largo de todo su curso de vida”.

Matronas independientes

Una de las expositoras fue la matrona Stefanía Kunkar, alumni UNAB y fundadora de Matronas Chile, una página web “que nace de una necesidad que yo misma experimenté al momento de egresar de la universidad. Decidí crear esta página web en la que cualquier matrona pueda crear su propio perfil, además de contar con una agenda de manera completamente libre e independiente”.

Esto, porque históricamente, la matrona se desenvolvió en clínicas y hospitales, pero hoy en día esto está cambiando. Su objetivo es apoyar a matronas que buscan emprender de manera independiente.

Queremos servir de guía para que cualquier matrona que esté recién egresada o sin trabajo pueda desenvolverse en el área particular.

Para ello, tienen cobertura en todo Chile. “Entonces, todo llega ahí y nosotras podemos ir derivando y orientando según la región-ciudad en la que esté esa mujer”, advirtió.

Detección temprana de neurodivergencias

Belén Rupertus, fundadora de @matronautista en Instagram y de la aplicación Matrologia, decidió especializarse en Neurodivergencia luego de los diagnósticos de sus hijos. Decidió buscar especialistas y fue diagnosticada con Autismo, TDAH y Altas Capacidades.

“Esto me ha permitido poder llegar de una manera muy diferente a personas neurodivergentes. Muchas veces la primera puerta de entrada de los usuarios al sistema de salud es la matrona. Si bien no hacemos el diagnóstico de muchas cosas, nosotras sí estamos preparadas para pesquisar”, aseguró.

Esto cobra importancia en la detección temprana durante la adolescencia. “El control sano del adolescente es donde nosotros podemos levantar la sospecha diagnóstica de autismo y TDAH. Con este control, te armas un panorama gigante de la vida de ese niño, niña o adolescente, que te permite evaluar ciertos patrones, conductas y características. Así podemos apoyarlos, porque vivir una vida sin el diagnóstico es profundamente injusto”, manifestó.

Neurodivergencia, embarazo y post parto

La matrona recordó que las mujeres neurodivergentes enfrentan mayores desafíos durante el embarazo y el posparto.

“Todos los mecanismos de compensación que han utilizado en su vida, si saben o no su diagnóstico, dejan de funcionar en el embarazo y puerperio, porque es una etapa en donde el cerebro se reconecta, y el cuerpo responde de una manera diferente. Se ven mermados por la alta carga sensorial que implican y los cambios fisiológicos que tenemos las mujeres en esos momentos de crisis”, explicó.

Agregó que las mujeres neurodivergentes, también tienen mayor propensión a la depresión postparto y presentar psicosis postparto. “Porque hay una sobrecarga sensorial mayor con lo propio del puerperio, que es por ejemplo no dormir, no comer, ni bañarse, que son básicos, no están. Entonces, si no tenías una buena red, es muy probable que caigas muy profundo. Detectar, tener el diagnóstico a mano, nos permite poder detectar estas patologías de una manera mucho más efectiva”, dijo.

Avanzar en formación y conocimiento

Lo mismo ocurre en la perimenopausia y menopausia. “Las mujeres neurodivergentes pueden enfrentar mayores dificultades durante estas etapas, ya que los cambios hormonales y cerebrales pueden afectar los mecanismos que han utilizado para compensar las exigencias de la vida cotidiana», dijo la profesional.

Rupertis afirmó que «esto puede intensificar síntomas como los bochornos, la irritabilidad y las alteraciones del estado de ánimo, haciendo que esta etapa sea especialmente desafiante”, aseguró.

Por ello, la matrona insistió en la importancia de formarse en neurodivergencias.

No existe una rama transversal de las carreras, una rama de neurodivergencia y debería existir, ya que somos aproximadamente el 30% de la población.

Por eso, «las personas neurodivergentes nos agotamos mucho más rápido, subir un escalón nos cuesta el doble que, a una persona neurotípica, porque es una discapacidad, pero también tenemos un montón de fortalezas y eso debe visualizarse”, concluyó.