Semana de las Mujeres en UNAB | Liderazgo empático y educación, las claves para fomentar espacios de trabajo diversos, equitativos e inclusivos

El Comité de Igualdad de Género de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Andrés Bello organizó el evento «Mujeres líderes en la industria», instancia en la que dos destacadas profesionales de reconocidas empresas compartieron, desde sus propias vivencias , el valor del liderazgo femenino y las estrategias que sus organizaciones implementan para avanzar en esta materia. La actividad se desarrolló vía streaming a través del canal UNABTV en YouTube, y en ella ambas coincidieron en la importancia del autoconocimiento para fomentar actitudes y cualidades que contribuyan a generar un espacio laboral diverso, equitativo e inclusivo.

Soledad Matos, gerente de Empresa Oracle, presentó la charla “Liderazgo empático, un estilo necesario para las organizaciones modernas”, en donde avalada por cifras duras, enfatizó la necesidad de que tanto hombres como mujeres adopten este estilo de liderazgo considerado femenino. Junto con describir sus principales características y beneficios, especialmente para los tiempos que corren, Soledad dirigió un mensaje a sus pares masculinos: “Es una oportunidad para que los hombres rompan paradigmas como lo han venido haciendo las mujeres, que logren conectarse con sus emociones y liderar equipos desde la empatía”.

Le siguió Pamela Jamarne, gerente senior de Relaciones Laborales y Diversidad, Equidad e Inclusión de Deloitte Chile, quien habló acerca de las buenas prácticas que implementa esta organización en este ámbito. En su charla, entre otras cosas, Pamela enfatizó que «la diversidad e inclusión no son una moda, no son una cuota que cumplir o una obligación, sino que estamos hablando de la sostenibilidad de las instituciones». A ello sumó la importancia de la educación como estrategia para el corto y mediano plazo, advirtiendo que “no tendremos equidad de género si primeramente no nos educamos en corresponsabilidad de roles y complementariedad de género”.

Revisa ambas charlas en el video a continuación: