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Radio Bío-Bío Valparaíso | Director Ing. Negocios Internacionales UNAB aborda reajuste del sueldo mínimo
El académico Boris Pastén explicó los alcances de la propuesta del Gobierno no solo en lo económico, sino que en lo social y que actualmente se encuentra en debate en el Congreso Nacional.
El director de la carrera de Ingeniería en Negocios Internacionales de la sede Viña del Mar de la Universidad Andrés Bello, Boris Pastén, abordó la propuesta del Gobierno del aumento del salario mínimo, que implica un reajuste de cerca de siete mil pesos.
El Ejecutivo ingresó al Congreso un nuevo proyecto del reajuste del salario
mínimo. Propone un aumento de 7.546 pesos, lo que llevaría, si esto se aprueba, a un ingreso mensual de los actuales 539 mil subiría a 546 mil pesos aproximadamente.
Esta iniciativa equivale a un alza del 1,4 % que busca principalmente mantener el poder adquisitivo en función de la inflación acumulada en los primeros meses del 2026.
El docente analizó en una entrevista en radio Bío-Bío de Valparaíso el proyecto enviado por La Moneda al Parlamento, lo cual ha significado críticas por la cifra expuesta por el Gobierno.
Reajuste del sueldo mínimo insuficiente
Pastén, en primer término, expone que “lo que ocurre aquí es que, si bien cierto el argumento tiene cierto sentido, el contexto en el que estamos viviendo hace que no sea suficiente esta alza. Entonces, lo que está ocurriendo es un tema de falta de timing”.
Argumentó que “generas hace poco un ajuste importante en los costos bien alto como en el caso del combustible, y en lo que se viene ahora, que todavía faltan muchas problemáticas relacionadas a eso, siento que el ajuste sí pasa a ser insuficiente”.
Esto genera consecuencias. Una de ellas es el aumento de la informalidad. “Esta sigue creciendo en la parte del empleo. Que la medida que tú subes muy poco el salario mínimo, generas también de que incentives un poco la informalidad”, dijo.
Gradualidad
El académico UNAB manifestó su desacuerdo con la propuesta de la CUT de subir el sueldo mínimo a más de 600 mil pesos. Si bien se mostró contrario a la cifra expuesta por el Ejecutivo, tampoco se mostró a favor del monto expuesta por la entidad sindical.
“Lo que necesitamos es aumentos graduales, no de golpe. Lo que hemos aprendido últimamente es que en la medida que las políticas públicas son muy abruptas, estos generan consecuencias de mediano plazo que se siguen manteniendo después con el pasar de los años. Entonces, lo que debería ocurrir es mayor aumento en el salario mínimo, pero de manera gradual”, sostuvo.
Escucha la entrevista completa de radio Bío-Bío de Valparaíso
