Profesor FEN UNAB expone sus investigaciones sobre mercado laboral en Alemania y España

El profesor asociado del Instituto de Políticas Económicas de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad Andrés Bello, Benjamín Villena, estuvo en las universidades Carlos III, en Madrid (España) y Friedrich-Alexander-Universität, en Nuremberg (Alemania), presentando el paper «Labor Markets, Inequality, and Hiring Selectivity» (coautora: Alessandra Pizzo, Universidad de París 8).

El académico de la UNAB explica que en esta investigación desarrollaron un modelo de búsqueda de empleo en que las empresas seleccionan a los postulantes, lo que a su vez afecta la composición de los mismos postulantes.

«Mostramos que esta teoría implica que el mercado eleva la dispersión de salarios altos, y comprime la de salarios más bajos, en línea con la evidencia empírica. También, el modelo predice una relación positiva entre desigualdad salarial y desempleo, especialmente para los salarios más altos, en concordancia con la evidencia disponible para EE.UU.», dice.

Además de exponer su trabajo, el profesor Villena sostuvo reuniones de colaboración académica con otros investigadores, de manera de fomentar una red de colaboración y difusión de la investigación realizada.

Impacto de reforma en Chile

Junto con las exposiciones antes referidas, Villena también presentó en la CUNEF Universidad (Madrid) la investigación «Working hours policy reform: micro and macro impacts» (coautor: Mauricio Tejada, UDP).

Se trata de un trabajo que muestra los impactos micro y macroeconómicos de la reducción de la jornada laboral legal en Chile de 48 a 45 horas en 2005.

«Si bien a nivel micro los efectos son débiles, argumentamos que la medición apropiada de impacto para una reforma que afecta a un porcentaje alto de trabajadores es a nivel macroeconómico», explica.

También dice que la evidencia muestra un efecto levemente positivo del empleo, pero con una caída del empleo formal asalariado y un aumento del empleo por cuenta propia, además de una mayor duración del desempleo.

«Un modelo formal del mercado laboral nos ayuda a comprender estos efectos mejor», precisa.

La importancia de este estudio -indica- es que en España están en proceso de reducir la jornada de trabajo desde 40 a 37.5 horas.