Primera Jornada de Líderes de Enfermería reunió a expertos para abordar los desafíos actuales y futuros de la profesión

La Primera Jornada de Líderes de Enfermería de Clínica Indisa, titulada “Perspectivas desde la gestión y la experiencia”, se transformó en un espacio de encuentro, reflexión e intercambio de experiencias sobre el liderazgo que hoy ejerce la enfermería dentro del sistema de salud chileno. La instancia, desarrollada en alianza con la Universidad Andrés Bello, reunió a profesionales del sector público y privado, además de estudiantes interesados en fortalecer su rol dentro de la disciplina.

Durante la jornada, los asistentes fueron testigos de las temáticas que se abordaron relacionadas con liderazgo en seguridad y calidad, gestión hospitalaria, políticas públicas, humanización del cuidado oncológico, simulación clínica, dirección estratégica y manejo de situaciones críticas dentro de instituciones de alta complejidad.

La decana de la Facultad de Enfermería de la Universidad Andrés Bello, Mónica Canales, destacó el rol que actualmente cumple la enfermería dentro de las organizaciones sanitarias y la importancia de avanzar hacia una formación orientada al liderazgo.

Hoy la enfermería lidera procesos complejos. Participa en transformación digital, gestiona operaciones clínicas, conduce equipos interdisciplinarios, participa en sostenibilidad institucional y contribuye activamente al diseño de organizaciones sanitarias más seguras, eficientes y centradas en las personas

La autoridad académica agregó que el desafío actual de las universidades no solo está en formar profesionales técnicamente competentes, sino también líderes capaces de transformar los sistemas de salud.

“Debemos formar profesionales capaces de conducir organizaciones complejas, impulsar innovación, participar en políticas públicas y transformar los sistemas de salud desde el cuidado. Y eso solo es posible cuando el mundo académico, clínico y sanitario trabaja de manera articulada y colaborativa”, sostuvo Canales.

Los aliados de la jornada

Por parte de Clínica Indisa, el director médico, Marcelo Acevedo Mardones, valoró la realización de la jornada y el aporte de la enfermería en la mejora continua de la atención clínica.

Es un honor acompañarlos en una jornada que representa un desafío y una oportunidad de aprendizaje. Desde la dirección médica de Clínica Indisa apoyamos todo lo que impulse el conocimiento y el crecimiento clínico, reconociendo el papel fundamental y exigente de la enfermería

En tanto, la enfermera jefa del área de hospitalizados de Clínica Indisa, Andrea Nigoevic, destacó que las distintas exposiciones reflejaron el impacto que tiene actualmente la enfermería en la conducción y transformación de las instituciones de salud. “Como Clínica Indisa nos sentimos orgullosos de abrir espacios de diálogo y aprendizaje, convencidos de que fortalecer el liderazgo enfermero es también fortalecer la calidad de salud que entregamos a la comunidad”, indicó.

Nigoevic añadió que la jornada se transformó en una instancia inspiradora para fortalecer redes y proyectar una enfermería “cada vez más visible, influyente, protagonista y transversal dentro del sistema de salud chileno”.

Por su parte, el director del Programa de Formación de Especialistas en Cirugía General de la Universidad Andrés Bello, Gonzalo Campaña, enfatizó la relevancia de la alianza histórica entre ambas instituciones.

No tengo ninguna duda de que esta actividad relacionada con liderazgo, gestión y calidad de atención debía contar con la participación conjunta de Indisa y la UNAB. Ambas instituciones han crecido de la mano durante cerca de 20 años de trabajo colaborativo

Exposiciones abordaron liderazgo, innovación y gestión en salud

La jornada reunió a destacados referentes nacionales de enfermería y gestión sanitaria, quienes compartieron experiencias y análisis sobre los desafíos actuales de la profesión.

Entre las exposiciones destacó “Rol y desafíos del líder enfermero en la seguridad y calidad de atención”, presentada por Cristian Lara Román, quien abordó el impacto del liderazgo enfermero en los estándares de calidad asistencial.

Posteriormente, Kelly Barahona presentó la charla “Humanización, especialización y complejidad: desafíos del líder oncológico”, centrada en los desafíos humanos y clínicos del cuidado oncológico.

La exposición “Liderazgo enfermero y políticas públicas: influencia donde se toman las decisiones” estuvo a cargo de Felipe Cortés, quien profundizó sobre la participación de la enfermería en la construcción de políticas sanitarias.

También participó Sonia Abad con la presentación “Liderazgo enfermero e instituciones de alta complejidad”, enfocada en gestión clínica y liderazgo hospitalario.

En el ámbito estratégico y comercial, Sandra Ramos expuso “Liderar con visión clínica y mirada de negocio: cuando la enfermería se sienta en la mesa estratégica”.

La gestión hospitalaria fue otro de los temas abordados por Juan Carlos Guiñés Seguel, quien presentó la experiencia del Centro de Comando de Clínica Universidad de Los Andes.

Asimismo, Alejandra Belmar desarrolló la exposición “Gestión del cuidado con foco en resultados y experiencia del paciente”.

Dentro de las presentaciones relacionadas con formación e innovación destacó la ponencia “Simulación clínica entre líderes antes de la vida real”, realizada por Claudia Morales.

Por su parte, Marcela Ortiz presentó “Implementación guías RNAO, UC Christus”, abordando experiencias en buenas prácticas clínicas.

La jornada también incluyó la exposición “De la enfermería a la dirección hospitalaria: liderazgo con visión sistémica”, desarrollada por Cristian Gálvez.

En situaciones críticas y de urgencia, Roberto Araneda presentó “Liderar cuando todo es urgente: decisiones críticas y equipo al límite”.

Finalmente, Evelyn Núñez expuso “Gestión y liderazgo en un centro privado ante catástrofes y grandes quemados”, enfocada en el manejo de emergencias complejas y coordinación clínica especializada.