Encuentro/taller «Nosotras las Académicas» desde el Comité para la Equidad de Género y Liderazgo Femenino

Desde la Vicerrectoría de Investigación y Doctorado (VRID) la Dra. Francisca Blanco, Directora General de Investigación fue quien lideró esta actividad, además de ser coordinadora del Comité para la Equidad de Género y Liderazgo Femenino. También participó desde la VRID, Francisca Rosenkranz, Coordinadora General de Innovación y Emprendimiento, en la sede Viña del Mar. 

Esta actividad, realizada el martes 26 y miércoles 27 de octubre, tuvo por objetivo reunir a mujeres académicas con destacada participación como investigadoras de la Sede Viña del Mar, en un espacio para fomentar la reflexión colectiva. El foco de este trabajo se orienta a identificar algunos nodos críticos y redes de apoyo significativas para el desarrollo del trabajo científico desde una perspectiva de género.

“Queremos entender y mirar el mundo productivo de otra forma y así enriquecer el conocimiento con la diversidad y el pluralismo, ambos valores de nuestra institución que queremos potenciar y extender”, comentó la Dra. Blanco. 

Dentro de la nómina de las destacadas académicas se encuentran: Paulina Varas, Isabel Severin, Carolina Urbina, Rocío Sánchez Pérez, Liliana Vásquez, Nancy Pizarro, Carola Blasquez, Ana Maria Cid Rodriguez y Carla Fardella.

La académica Rocio Sánchez Pérez comentó que “fue una experiencia gratificante porque la reflexión fue profunda, con un ejercicio de introspección, reconocer trayectorias, de comprender el lugar en el que se encuentra cada una y a partir de eso se puede hacer una revisión y un análisis sobre como proyectarse hacia el futuro y como desarrollar trabajo investigativo en la universidad desde una perspectiva más igualitaria”.

Comité para la Equidad de Género y Liderazgo Femenino

Este comité, constituido por académicos/as de diversas disciplinas científicas, fue creado en 2021 con el objetivo de responder a la necesidad de crear una cultura institucional que promueva la equidad de género en la Ciencia, al interior de la organización y con resultados concretos. 

El objetivo del comité es promover, articular, monitorear, potenciar y visibilizar prácticas y experiencias de las instituciones universitarias para la equidad de género y liderazgo femenino en la ciencia, a través de una plataforma interdisciplinaria, de reconocimiento nacional e internacional para el desarrollo de un ecosistema de ciencia, tecnología, conocimiento e innovación, con el propósito es acelerar la transformación del ecosistema de ciencia, la tecnología y el conocimiento institucional y nacional, e instalar una cultura de equidad de género y liderazgo femenino.