NEXO Internacional de Salud MBA-ES celebra 20 años formando líderes que transforman la gestión en salud

La Universidad Andrés Bello celebró los 20 años del MBA con Especialización en Salud (MBA-ES) del Instituto de Salud Pública, consolidando un espacio pionero en la formación de profesionales del área de la salud en gestión, a través del encuentro “NEXO Internacional de Salud MBA-ES: 20 años transformando la gestión en salud: innovación y liderazgo”.

El programa, que ha formado cerca de 1.500 líderes en estas dos décadas, ha sido clave en integrar la gestión con el ámbito clínico, promoviendo una mirada estratégica que conecta la toma de decisiones con la creación de valor para los pacientes. Este enfoque ha posicionado al MBA-ES como un referente tanto en el sector público como privado, en un contexto marcado por desafíos como la transformación digital, la presión financiera, las inequidades en salud y la necesidad de fortalecer la confianza en las instituciones.

Objetivo para celebrar

El objetivo de la cumbre fue reunir a equipos de gestión de organizaciones de salud para compartir estrategias, lecciones aprendidas y evidencia aplicada, fortaleciendo redes y promoviendo soluciones concretas y sostenibles para el sistema sanitario chileno, junto con celebrar el impacto de estas dos décadas de formación.

Durante la jornada, autoridades presentes destacaron la relevancia del programa en el desarrollo del sistema de salud. y entre ellos fue el decano de la Facultad de Medicina de la UNAB, Patricio Burdile.

Son veinte años de una apuesta que ha probado una y otra vez su relevancia y vigencia. Este MBA nació con la convicción de que la gestión en salud requiere conocimientos específicos, mirada estratégica y un profundo compromiso con el bien público

Por su parte, el director del Instituto de Salud Pública UNAB, Héctor Sánchez, y uno de los creadores del programa, recordó los objetivos con nostalgia. “Quisimos formar líderes de cambio capaces de conducir equipos y conectar los principios de la salud pública con la gestión y la economía, generando procesos de transformación en el sector salud”, explicó Sánchez.

Quien también estuvo presente es el académico UNAB y actual director de FONASA, César Oyarzo, quien destacó el carácter innovador del programa.

Hace veinte años esto fue una gran innovación. Hoy el desafío es formar gestores capaces de enfrentar la transformación digital del siglo XXI, tanto en el sistema público como privado

Por su parte, el subsecretario de Redes Asistenciales, Julio Montt, valoró el impacto de los egresados en el sistema, tomando en cuenta que fue académico del MBA en sus dos primeros años. “Este programa ha formado a quienes hoy lideran y toman decisiones en una red de salud compleja, con más de 330 mil personas, donde se requieren liderazgos sólidos y visión de futuro”, señaló.

Los expositores

El encuentro continuó con una serie de presentaciones que abordaron temas clave en gestión sanitaria. Entre ellas, destacó la exposición “FONASA y la protección financiera en salud de las mujeres”, presentada por César Oyarzo.

También se desarrolló una sesión magistral titulada “Decidir con evidencia, gestionar con impacto y liderar con enfoque en género hacia la próxima década”, moderada por la Dra. Victoria Fabre, académica del programa MBA-ES.

En este espacio, se presentó la profesora Claudia Bascur, vicerrectora de Transformación Digital de la UNAB, quien abordó el liderazgo femenino en la transformación digital universitaria y sus aprendizajes para estudiantes del MBA-ES.

Bajo el mismo marco, la académica Daniela Paredes presidenta del Capítulo Chileno de ISPOR, expuso sobre el rol del liderazgo femenino joven en la economía de la salud y su impacto en la gestión sanitaria.

Como invitada internacional, expuso de manera online, la Dra. Rosa Fernández Lobato, directora gerente del Hospital Universitario El Escorial en Madrid. La académica analizó el papel de las mujeres como tomadoras de decisiones en organizaciones de salud, seguida la Dra. Paulina Gómez, gerente médico corporativo de Clínica Bupa Chile, donde abordó los desafíos del liderazgo femenino en la toma de decisiones clínicas y administrativas.

Otras de las ponencias fueron de la Dra. Carolina Méndez, jefa de servicio del Hospital San Juan de Dios y egresada del MBA-ES. Ella compartió herramientas, desafíos y aprendizajes desde la conducción de servicios de salud, destacando la experiencia formativa del programa.

Finalmente, el profesor Rony Lenz, director del MBA-ES, presentó la proyección de la formación de postgrado en gestión y el rol del liderazgo femenino en el futuro del sector.

Ganadores del concurso de pósteres

La jornada culminó con la presentación de investigaciones en formato de póster, premiando a los mejores trabajos en distintas categorías, que además serán publicadas en un libro de abstract en la revista chilena Medwave (los 30 mejores resúmenes) . En Liderazgo y Gestión en Salud fue reconocido el equipo de Jorge Luis Melgueré Urbano por su propuesta de mejora de eficiencia en unidades críticas. En Innovación en Salud se registró un empate entre los equipos de Flavia Romero Herrera y Nicol Guarda, por sus trabajos en digitalización de procesos y monitoreo remoto en atención primaria.

En la categoría Economía y Financiamiento de la Salud, María Luisa Cortés fue distinguida por su investigación sobre acceso al cuidado avanzado de heridas. En Recursos Humanos y Comunicación en Salud, el reconocimiento fue para Christopher Gómez Fuentes por su trabajo en digitalización de procesos formativos. Finalmente, en Políticas Públicas en Salud, se registró un empate entre Fabiola Parra y Karina Lizama, quienes abordaron temáticas de envejecimiento laboral y barreras comunicacionales en salud. Este último trabajo destacado por ser presentado en lenguas de señas ante la comisión de evaluadores.