LT Board | ¿Buscas trabajo por primera vez?: consejos para entrar al mundo laboral

En una nueva edición de LT Board -programa realizado en conjunto entre La Tercera y la Universidad Andrés Bello-, el académico de la Facultad de Economía y Negocios (FEN) de la UNAB, Jesús Juyumaya, y la directora de Junior Achievement Chile, Magdalena Peralta, conversaron acerca del complejo escenario macroeconómico y laboral que está afectando especialmente a los jóvenes.

De acuerdo con cifras del INE, la desocupación en el segmento de personas entre 15 y 24 años llegó a 24,6% en el trimestre marzo-mayo de 2026, la cifra más alta desde noviembre de 2020 y casi tres veces la tasa nacional (9,4%).

En ese contexto, los expertos analizaron las causas y posibles soluciones a este problema estructural, y entregaron algunas recomendaciones para llegar mejor preparados a la búsqueda del primer trabajo.

Problema multifactorial

Los especialistas coincidieron en que el fenómeno responde tanto a factores económicos generales -entre ellos, el bajo crecimiento del país-, como a desafíos relacionados con la preparación de los jóvenes para ingresar y mantenerse en el mundo laboral.

Además, discutieron cómo la inteligencia artificial, las habilidades socioemocionales, el rol de la educación y las políticas públicas influyen en las oportunidades de empleo para las nuevas generaciones.

«Hay que entender que ahora estamos en un entorno donde la inteligencia artificial es un compañero más de trabajo, y ahí aparece un concepto que yo trabajo en una investigación, que es la economía de la pregunta. Las respuestas ya están, y de forma muy rápida, en menos de 30 segundos tú ya tienes una respuesta. Ahora el desafío es hacer buenas preguntas», sostuvo Juyumaya.

En esa línea, el académico FEN UNAB señaló «hay que tener metacognición para entender el proceso de aprendizaje, y luego hay que tener pensamiento crítico para analizar críticamente la pregunta y la respuesta, y volver a contrapreguntar. Entonces, estamos en un lugar donde se trasladó el desafío de saber la respuesta a saber hacer buenas preguntas».

«En la Universidad de Andrés Bello tenemos un lema, que es ‘Pensar bien para hacer el bien’, que tiene que ver justamente con ese pensamiento crítico y esa metacognición que intentamos desarrollar en nuestros estudiantes», destacó Juyumaya.

Consejos para los jóvenes

Al entregar algunas recomendaciones para que los jóvenes puedan enfrentar con éxito la búsqueda del primer empleo, el docente de la FEN UNAB señaló que lo más importante es el networking.

«Hay un autor, Mark Granovetter, que habla de la fuerza de los lazos débiles, y LinkedIn justamente se basa como red social en eso. Uno en general en LinkedIn no tiene a la mamá, al hermano, al amigo. Tiene probablemente amigos, pero lo que es crucial es que uno tiene a una persona que conoció en una reunión de trabajo, un compañero de universidad que quizá era de otra generación, un profesor. Lazos que son relativamente débiles», comentó Juyumaya.

«¿Qué es lo que nos dice este autor? ¿Por qué la premisa se llama, de hecho, la fuerza de los lazos débiles? Porque los lazos débiles nos entregan nueva información a la red, nos conectan con otros círculos sociales. Entonces, LinkedIn un poco hace eso. De hecho es muy recomendable tener un muy buen perfil de LinkedIn», subrayó.

Con respecto al proceso de reclutamiento y selección, el economista resaltó que en una entrevista laboral es fundamental contar experiencias, más que hacer un listado de capacidades o competencias. «Por ejemplo, no decir ‘yo soy un buen líder’, sino ‘yo estuve trabajando en el centro de alumnos de mi universidad y estuve a cargo de cuatro secretarios, trabajé con estudiantes'», dijo.