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Los investigadores le llaman “la paradoja chilena”: como país tenemos una masa crítica de mujeres con alta escolaridad y un PIB elevando en comparación con nuestros vecinos. Sin embargo, la brecha de incorporación femenina al mundo laboral es aún grande: hoy, un 52% está activa laboralmente, versus un 70% de hombres.
¿Por qué aún hay mujeres que encuentran trabas para ingresar o mantenerse en el mundo del trabajo? Las razones son múltiples y fueron parte del análisis que Polo Ramírez realizó en el nuevo capítulo de A BORDO junto a María José Abud -economista e investigadora de Horizontal, y ex subsecretaria del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género- y a Gonzalo Valdés, subdirector del Instituto UNAB de Políticas Públicas.
El hecho de que económicamente sea más caro contratar a una mujer, las dificultades para la conciliación de la vida laboral y familiar y la no existencia de una ley de sala cuna universal apoyada por el Estado son algunos factores.
