16 Diciembre 2024

La Tercera | Columna de Alejandra Ríos: 2024 ¿Un buen año para la inclusión en Chile?

La directora del Observatorio para la Inclusión de la Universidad Andrés Bello Alejandra Ríos se refirió en el diario La Tercera a la oportunidad de las empresas, instituciones públicas y la sociedad en general, de entender que la inclusión más que una obligación ética, es la oportunidad para construir espacios más diversos, creativos y productivos.

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Frente a la conmemoración del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, la directora del Observatorio de la Inclusión de la Universidad Andrés Bello Alejandra Ríos, se refirió en el diario La Tercera a lo innegable que es reconocer que durante los últimos años la inclusión de personas con discapacidad (PcD) ha avanzado en diversos ámbitos en nuestro país, especialmente en materia de marco normativo. Sin embargo, persisten desafíos significativos frente a los cuales la voluntad política no es suficiente.

Ríos indicó que “si lo que buscamos como país es la construcción de una sociedad para todos, entonces TODOS debemos aportar comprometidamente al logro de dicho objetivo. Especialmente si el 17,6% de la población adulta en Chile presenta algún tipo de discapacidad, según el III Estudio Nacional de la Discapacidad (ENDISC 2022), cifra que nos debería plantear una interrogante: ¿realmente podemos considerar “minoría” a casi un quinto de los chilenos?”.

Dentro de otras cifras y legislación, la directora expresó que “ahora bien, dentro de los avances observados, el mayor impacto se ha visto en materia de inclusión laboral gracias a la ley 21.015 que, desde su entrada en vigencia en 2018, obliga a toda empresa con 100 o más trabajadores a reservar el 1% de sus plazas para PcD. A seis años de esta normativa y con resultados bajo lo esperado, se ha tomado la decisión de aumentar la cuota al 2%. No obstante, este incremento está condicionado al cumplimiento del 80% de la meta actual, un desafío significativo dado el contexto.

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