“I Encuentro de egresados Advance” fortaleció redes y entregó herramientas para enfrentar el mercado laboral

La jornada se realizó en el Salón Colonial del Campus Casona Las Condes y contó con la participación de la headhunter y socia consultora de C Group, Rose Marie Blanc, quien ofreció una charla centrada en los desafíos de la transformación laboral.

El objetivo del encuentro fue fortalecer el vínculo entre los exalumnos y la universidad, generar redes de networking y ofrecer herramientas clave para potenciar la empleabilidad de los asistentes.

Las palabras de bienvenida estuvieron a cargo de Ignacio Guerrero, Director General de Egresados, Empleabilidad y Redes, quien destacó que los programas Advance de la UNAB cuentan con más de 15 mil egresados a lo largo de sus 15 años de existencia.

“Sabemos lo necesario que es generar redes de networking. Muchos de nuestros estudiantes han cursado sus programas en modalidad online o híbrida, por eso trabajamos continuamente para ofrecer estos espacios que aporten al crecimiento profesional de nuestros egresados. Estamos convencidos de que nuestra labor no termina con la obtención del título”, señaló Guerrero.

Por su parte, el Vicerrector de Desarrollo Profesional, Emilio Escobar, agradeció la asistencia al evento y relevó la importancia de crear instancias que impulsen la empleabilidad.

Claves para enfrentar procesos de selección

La charla principal estuvo a cargo de Rose Marie Blanc, psicóloga con 20 años de experiencia en selección de talento, quien presentó el tema “Desafío de la Transformación Laboral”.

Durante su exposición, detalló las etapas que siguen los headhunters en sus procesos: requerimiento del cliente, levantamiento de perfil, investigación de mercado, evaluación de candidatos, presentación de finalistas y seguimiento posterior a la contratación.

También entregó recomendaciones clave para entrevistas laborales, enfatizando la importancia de preparar un pitch personal, que debe responder a preguntas como: ¿Quién eres y qué haces?, ¿Qué problemas resuelves en la empresa?, ¿Cuál es tu propuesta de valor? y ¿Qué estás buscando?

“Es una buena idea escribir el pitch. Después sale más fluido en la entrevista, pero lo primero es redactarlo”, recomendó Blanc.

Asimismo, destacó el valor agregado que tiene un titulado Advance para las empresas, al haber cursado sus estudios mientras ya se encontraba en el mundo laboral, lo que lo posiciona con ventaja frente a un recién titulado tradicional.

Testimonios de egresados

Diego Medina, egresado de Ingeniería Comercial Advance, valoró el programa por entregarle nuevas competencias y confianza para avanzar profesionalmente.

“Fue una buena instancia para reflexionar y compartir experiencias con otros egresados”, comentó.

Su hermana, Irma Medina, titulada de Ingeniería en Administración de Empresas, explicó que gracias al programa pudo respaldar un ascenso a Analista Comercial en un laboratorio farmacéutico.

“Adquirí conocimientos clave que antes no contemplaba y eso se notó en mi desempeño laboral”, señaló.