Facultad de Ingeniería de la UNAB conmemoró el Día Internacional de la Mujer

Para generar un espacio de encuentro y diálogo destacando los avances, desafíos y oportunidades que enfrentan las mujeres en el ámbito académico y profesional, las académicas de la carrera de Ingeniería de las sedes Concepción, Viña del Mar y Antonio Varas de la UNAB se reunieron de manera presencial y online, para conmemorar el Día Internacional de la Mujer.

Las docentes recordaron que la participación de las mujeres en las carreras de ingeniería en Chile ha aumentado de manera gradual, reflejando cambios sociales, educativos y culturales que promueven una mayor equidad de género en áreas tradicionalmente dominadas por hombres. Sin embargo, concordaron que aún enfrentan brechas importantes en el acceso, la permanencia y el desarrollo profesional.

“Analizar la presencia femenina en estas disciplinas permite comprender no sólo los desafíos que persisten, sino también el valor de impulsar la diversidad y la inclusión para fortalecer la innovación, el desarrollo tecnológico y el progreso del país”, explicó Lilian San Martín, directora de Ingeniería UNAB Concepción.

Participación femenina en Ingeniería

Las académicas comentaron que la equidad de género tiene un impacto positivo en el rendimiento empresarial, ya que en Chile, cerrar las brechas de género en la fuerza laboral podría aumentar el PIB hasta un 24%.

Pamela Álvarez, docente de la sede Antonio Varas de la UNAB, en Santiago, precisó que “es nuestra labor estar siempre atentas, porque tenemos estudiantes mujeres a las que tenemos que mostrarles el camino. Cuando hablamos de equidad de género hablamos de cosas concretas».

Hay temas económicos relevantes en los que hay estudios que demuestran que una mayor participación femenina en las empresas mejora su rendimiento.

Hay que recordar que el Comité de Igualdad de Género de la Facultad de Ingeniería tiene como objetivo promover la igualdad de género y para ello tiene iniciativas clave, como programas de mentoría, sensibilización y capacitación en equidad de género, las que pretenden un incremento en la participación femenina en las carreras STEM y en cargos directivos.

Iniciativas STEM

Giannina Costa, directora de la carrera de Ingeniería en Computación e Informática e Ingeniería Civil Informática, sede Viña del Mar, recordó que una de las iniciativas es el HACK4WOMEN, la hackathon UNAB exclusivamente con temática de género, organizada por la Facultad de Ingeniería de la UNAB.

Esto, ya que solo el 30% de quienes ingresan a las universidades a estudiar carreras de la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM), son mujeres y no solo optan en menor proporción por estas áreas, sino que, además, presentan una mayor tasa de deserción.

“La Hackaton se basa en problemáticas reales que enfrentan las mujeres. Creo que una de las características importantes es que muestran sus propuestas de solución, respaldadas por mentores que están ahí ayudando a que la respuesta sea de valor», sostuvo.

Complementó que participan desde primer año, con problemáticas reales y gracias a eso hemos sacado ideas bastante buenas. «Estamos pensando cómo poder seguir ese hilo conductor y que podamos implementarlas», cerró.