Ex-Ante | Columna de opinión: Universidades en la era de la IA: formar para un mercado laboral en transformación

En una columna publicada en Ex-Ante, la vicerrectora de Transformación Digital de la Universidad Andrés Bello (UNAB), Claudia Bascur, plantea que la irrupción de la inteligencia artificial está redefiniendo las habilidades que demandará el mercado laboral, lo que plantea nuevos desafíos para las instituciones de educación superior en materia de formación y empleabilidad.

«El trabajo está cambiando a gran velocidad. Probablemente es uno de los mayores desafíos que enfrentan hoy las universidades», afirma Bascur, advirtiendo que las competencias requeridas por el mercado laboral evolucionarán significativamente durante los próximos años.

En esa línea, destaca que la formación de los futuros profesionales deberá combinar conocimientos en áreas como inteligencia artificial, big data y ciberseguridad con capacidades humanas como la creatividad, la resiliencia y el aprendizaje continuo. «La economía futura no necesitará solo expertos técnicos, sino personas capaces de trabajar con sistemas inteligentes aplicando criterio, con ética y haciendo las preguntas correctas», señala.

Asimismo, destaca que la inteligencia artificial abre nuevas oportunidades para personalizar el aprendizaje y fortalecer el acompañamiento estudiantil. En ese contexto, sostiene que el principal desafío para las universidades será formar personas preparadas para aprender, adaptarse y desenvolverse en un entorno donde el cambio se ha vuelto permanente.

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