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02 Octubre 2025
Emol | Déficit de médicos especialistas en Chile: Los números y desafíos de una crisis inminente
Dra. Carolina Berrios, directora de Postgrado de la Facultad de Medicina de la Universidad Andrés Bello, analizó la crisis por falta de médicos especialistas en la salud pública en Chile.
De acuerdo con la Corporación Nacional Autónoma de Certificación de Especialidades Médicas de Chile (CONACEM), en el país se estima que existen aproximadamente 62.000 médicos (1 por cada 320 habitantes).
De estos, alrededor del 60% son especialistas (1 por cada 568 habitantes). No obstante, menos de la mitad de los médicos especialistas ejercen en los Servicios de Salud Públicos, responsables de atender a más del 80% de la población.
A esto se suma que dichos médicos se distribuyen de forma desigual en el país”, ya que tres de cada cuatro residen en las regiones Metropolitana, Biobío y Valparaíso.
La Dra. Carolina Berríos, directora de Postgrado de la Facultad de Medicina de la Universidad Andrés Bello, explica que el déficit de especialistas varía según la región.
La mayor concentración está en la Región Metropolitana, mientras que las brechas más severas se observan en las zonas extremas del país.
En su diagnóstico, la Dra. Berríos enfatiza que áreas como la oncología, urgente por el mandato de la Ley del Cáncer, la medicina crítica en población adulta e infantil y la salud mental son las que más demandan especialistas en la actualidad.
Según precisa la académica, la formación insuficiente es consecuencia de la limitada capacidad de las facultades de medicina para acceder a campos clínicos y del alto costo económico que implica. Proyecta que, al ritmo actual, las brechas tardarán al menos una década en cerrarse.
Por ello, propone que el Estado destine más recursos al financiamiento de becas y que el Ministerio de Salud priorice las especialidades más urgentes en cada Servicio de Salud. Asimismo, plantea que se creen incentivos para que los especialistas recién formados ejerzan en regiones extremas, donde hoy muchos rechazan permanecer porque deben trabajar solos y sin equipos de apoyo.
