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El Mercurio de Valparaíso | Carta al director: Empleo estacional
Felipe Oelckers, director de la carrera de Ingeniería Comercial de la U. Andrés Bello, sede Viña del Mar, analizó las implicancias del empleo estacional en la región de Valparaíso.
En una carta publicada el 25 de enero por El Mercurio de Valparaíso, el director de la carrera de Ingeniería Comercial de la U. Andrés Bello, sede Viña del Mar, Felipe Oelckers, abordó los desafíos del empleo estacional.
El experto señaló que «El fuerte dinamismo del empleo estacional en la Región de Valparaíso durante el verano confirma el rol clave que cumple el turismo como motor laboral del litoral central».
«Liderar el crecimiento nacional, con un aumento cercano al 11% y concentrando más de un cuarto de las vacantes del país, es una señal alentadora en un escenario económico aún frágil», añadió Oelckers.
Sin embargo, este impulso también plantea preguntas de fondo. El trabajo que se activa en verano suele ser breve, intensivo y precario.
El académico explicó que «para muchas personas significa una oportunidad inmediata, pero no necesariamente una base de estabilidad. El desafío no es solo crear más empleos, sino avanzar hacia mejores condiciones, mayor formalización y trayectorias laborales que se extiendan más allá de la temporada alta».
«Valparaíso tiene una oportunidad estratégica: diversificar su oferta turística, distribuir la actividad durante el año y fortalecer la capacitación laboral», añadió Oelckers.
Finalmente, el experto sentenció que «convertir el empleo estacional en una palanca de desarrollo sostenible requiere planificación, coordinación público-privada y una mirada de largo plazo que beneficie tanto a la economía regional como a quienes viven y trabajan en ella».
