Directora de Sostenibilidad participa en podcast Girl Power: “Espacios de conversación como este, fomentan la participación de mujeres”

Con el objetivo de difundir el trabajo desarrollado por U. Andrés Bello en cuanto a sostenibilidad, estrategias y género, la directora de Sostenibilidad, Romina Reyes, participó en el podcast “Girl Power”, también en su rol como embajadora del Equality in Energy Transitions y su trabajo en la participación de las mujeres en el sector energético. 

Iniciativa de la Agencia Polux , el podcast ha sido desarrollado en conjunto con TSX Plus y el Ministerio de Energía para dar lugar a espacios de conversación sobre materias donde se visibilicen las mujeres que están liderando los cambios en las áreas de energía y sostenibilidad.

 ¿Cómo la estrategia de la UNAB piensa posicionarla como una universidad sostenible a nivel nacional e internacional?

La Estrategia de Sostenibilidad de la UNAB está basada en 4 pilares que abordan la sostenibilidad desde todas sus dimensiones. En ese sentido las iniciativas y proyectos que estamos implementando nos permiten avanzar en el cumplimiento de indicadores de sostenibilidad y medirnos con respecto a las otras IES. Estamos progresando en diversos aspectos como, por ejemplo, en la renovación de nuestro sistema de reciclaje, aumentando y renovando la infraestructura de puntos limpios en nuestros campus, por otro lado, también hemos incorporado un módulo de sostenibilidad en el curso de responsabilidad social para pregrado, que ya se está impartiendo e iniciamos un diplomado en sostenibilidad.

¿Cómo evalúas el rol de la academia en materias como la incorporación de mujeres en carreras STEAM?

La academia cumple un rol fundamental, fomentar la participación de mujeres en carreras STEM es una tarea de todas y todos y desde mi punto de vista esto tiene que iniciarse en edades tempranas. En el caso de las IES, y específicamente la UNAB es importante destacar que la Universidad Andrés Bello cuenta con un Comité de Género de la Facultad de Ingeniería, que promueve la justicia, la igualdad de oportunidades y la equidad de género dentro de la Facultad de Ingeniería y de la comunidad universitaria. Además, la UNAB cuenta con la beca ingenia que busca aumentar número de matrículas en carreras STEM mujeres. Según datos del Ministerio de la Mujeres y Equidad de Género, para el 2018, sólo el 9% de las matrículas 2018 en Ingeniería Eléctrica corresponde a mujeres. Por esta razón son tan importantes las acciones que se tomen desde la academia.

¿Qué importancia le das a que existan espacios como este podcast para hablar de estos temas y que como directora de Sostenibilidad te inviten?

Espacios de conversación como este, fomentan la participación de mujeres, visibilizando avances tan relevantes como es el caso de la sostenibilidad en instituciones de educación superior. Estos espacios además abren la oportunidad para que otras mujeres vean que es posible desarrollarse en áreas como energía o sostenibilidad. Además, buscan abrir oportunidades para que más mujeres participen en paneles de discusión y difusión en medios de comunicación. Incentivar, atraer y garantizar la participación femenina en distintos espacios de discusión de todos los sectores es fundamental, si vemos más mujeres participando, estoy segura de que muchas más se van a sumar.