Dirección de Empleabilidad UNAB da inicio a ciclo de talleres de desarrollo profesional
El propósito es potenciar habilidades de los estudiantes de cursos avanzados para la inserción en el mundo del trabajo. Se trabajan aspectos como la comunicación efectiva, la elaboración de un CV y el manejo ante una entrevista laboral.
La Dirección de Empleabilidad de la Universidad Andrés Bello inició el ciclo de talleres de Desarrollo Profesional #UNABTeAcompaña, orientado a fortalecer habilidades clave en los estudiantes de manera de enfrentar con éxito el ingreso al mundo laboral.
La iniciativa comenzó con el taller “Construye tu CV: capta la atención de los reclutadores con un currículum efectivo”, realizado 25 de marzo. Esta instancia convocó a más de mil estudiantes y se abordaron contenidos fundamentales sobre la elaboración de un currículum y el funcionamiento de los procesos de reclutamiento digital.

Ignacio Guerrero, Vicerrector de Vinculación con el Medio y Alumni, señaló que “esta alta participación refleja el interés de nuestros estudiantes por adquirir herramientas concretas para enfrentar un mercado laboral cada vez más exigente y digital. A través de este ciclo de talleres, buscamos fortalecer su empleabilidad y acompañarlos en su proceso de inserción laboral con competencias clave para su desarrollo profesional”.
Durante el taller, la expositora Gabriela Valle, fundadora de Layk, entregó recomendaciones prácticas para la construcción de un currículum efectivo, destacando la importancia de iniciar con un resumen profesional que integre la formación académica, especializaciones, experiencia, responsabilidades y competencias, junto con los objetivos laborales.
Asimismo, enfatizó que la experiencia profesional debe presentarse de manera estructurada, considerando el objetivo del cargo, las principales tareas y los logros alcanzados, utilizando verbos de acción que permitan evidenciar el impacto generado en cada rol.
La sesión también abordó aspectos clave como la redacción de logros, el uso de palabras clave y los errores más comunes que pueden afectar la visibilidad de un perfil en etapas iniciales de selección. Además, se entregaron herramientas concretas para adaptar el currículum según cada oportunidad y optimizar su posicionamiento en plataformas digitales.
Un ciclo integral para enfrentar los desafíos del mundo laboral
El ciclo de talleres abordará durante los próximos meses las distintas etapas del proceso de inserción laboral. El segundo encuentro, “Entrevista Maestra: Comunica tus fortalezas con confianza”, se realizará el miércoles 29 de abril a las 19:00 horas y estará enfocado en el desarrollo de habilidades comunicacionales para enfrentar entrevistas laborales.
Posteriormente, se desarrollará el taller “Generación de Redes: Haz contactos que te abran puertas”, programado para el 27 de mayo, que abordará el networking como una herramienta clave, considerando que cerca del 85% de los empleos se obtiene a través de redes de contacto.
En julio, el ciclo contempla dos nuevas sesiones: “Comunicación efectiva: comunícate de manera simple y clara” (30 de julio), orientado a fortalecer la expresión oral y escrita, y “Destaca tu LinkedIn: visibiliza tu perfil profesional” (29 de julio), enfocado en la optimización de perfiles en una plataforma que ya supera los mil millones de usuarios a nivel global.
Formación práctica para un entorno laboral en transformación
Este ciclo formativo responde a las nuevas dinámicas del mercado laboral, donde, junto con los conocimientos técnicos, cobran especial relevancia habilidades como la comunicación, la adaptabilidad y la generación de redes profesionales.
En este contexto, los talleres combinan contenidos teóricos con ejercicios prácticos, permitiendo que los participantes desarrollen herramientas concretas, como currículums optimizados, preparación para entrevistas, estrategias de networking y perfiles digitales fortalecidos.
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