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Diario El Sur | Lilian San Martín y su viaje como referente entre las mujeres ingenieras
En una nota publicada este 25 de junio de 2026, l académica UNAB fue elegida como una de las mujeres destacadas en las disciplinas STEM, cuyos retratos figuran desde este mes en distintas estaciones de trenes del país.
«El viaje de ser ingenieras» relata las historias de 30 profesionales, reconocidas por 22 facultades de ingeniería de diversas universidades del país. La gigantografía, ubicada en la Estación Concepción de Biotrén y en distintas estaciones de Metro de Santiago, destaca entre ellas a Lilian San Martín Medina, directora de Gestión Académica y Operaciones de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Andrés Bello, elegida por su trabajo y contribución regional, nacional e incluso internacional, a reducir las brechas de género existentes en la profesión.
La iniciativa impulsada por Mujeres Ingenieras de Chile y EFE Sur promueve la
participación femenina en carreras STEM, inspirando a niñas y jóvenes a estudiar estas disciplinas y mantenerse en ellas durante sus estudios, fortaleciendo la visibilidad de referentes femeninos y generando redes de colaboración para eliminar las brechas de género en carreras STEM y construir un legado de igualdad de género en Ingeniería para Chile.
Construyendo referentes
Lilian San Martín, cuya historia se cuenta en nueve estaciones a nivel nacional, destacó que esta idea es una forma de visibilizar trayectorias, construir referentes y ampliar los horizontes de posibilidades para las nuevas generaciones «y que, a través de nosotras que hemos seguido sus pasos, reconoce a las pioneras que eligieron este camino cuando prácticamente no existían modelos femeninos en quienes mirarse».
La docente recordó que, cuando se habla de mujeres en la ingeniería en Chile, los números son, al mismo tiempo, una señal de alerta y una invitación a la acción. De cada cinco estudiantes que ingresan a ingeniería o ciencias en Chile, cuatro siguen siendo hombres.
Agregó que los datos muestran señales alentadoras, ya que diversos estudios indican que avanzar hacia una mayor participación femenina en ciencia, tecnología, matemáticas e ingeniería, tendría un impacto significativo en el desarrollo económico y social de nuestro país.
Espacios masculinizados
Desde la experiencia por más de 20 años en el ámbito de la ingeniería, Lilian San Martín egresó en 2001 de Ingeniería en Computación e Informática, y rápidamente se dio cuenta de que los espacios de liderazgo y toma de decisiones estaban fuertemente masculinizados.
«Comencé a visitar establecimientos educacionales para conversar con estudiantes de enseñanza media y compartirles una convicción sencilla, pero profunda», manifestó.
Así la equidad de género se transformó en uno de los ejes centrales de su trabajo en la UNAB, sede Concepción. «Desde esa convicción han surgido iniciativas concretas. Por ejemplo, la Beca Ingenia está orientada a apoyar las trayectorias formativas de estudiantes mujeres y el programa WISE Women in STEM Entrepreneurship, que promueve la innovación tecnológica con perspectiva de género», indicó.
El talento de motivar
El Dr. Carlos González Correa, vicerrector de UNAB Concepción, manifestó su orgullo por este reconocimiento a Lilian San Martín. «Refleja el premio a la constancia, a la trayectoria y sobre todo a la contribución que ella ha hecho en la disminución de las brechas en ciencia y tecnología, en las ingenierías en general», dijo.
Consuelo Fertilio, directora ejecutiva de Mujeres Ingenieras de Chile, señaló que «Lilian San Martín destaca por el talento que tiene de motivar, de impulsar y de hacer que las cosas sucedan, además de trabajar colaborativamente y empujar a distintos actores del ecosistema regional y nacional en pos del cierre de brechas en las carreras STEM».
