Académico Unab ofrece cursos gratis para enfrentar la búsqueda de trabajo

“En estos tiempos de crisis nunca antes vista, la búsqueda de un nuevo empleo nunca será igual. Las técnicas tradicionales quedaron obsoletas”, dice Andrés Freudenberg, experto en empleabilidad ejecutiva y desarrollo de carrera, quien a partir de este 21 de abril realizará cuatro workshops gratuitos para ayudar asesorar a las personas que han perdido su empleo o piensan que ya es hora de cambiar.

Bajo el slogan: “Ayúdame para Ayudar”, el  conferencista internacional y director de Diplomado en Certificación en Coaching y Diplomado en Consultoría en Gestión de Carrera de la Universidad Andrés Bello, pondrá a disposición de quienes se inscriban en esta actividad, distintas recomendaciones y ejercicios a partir de cuatro sesiones por Zoom y Facebook Live, videos de clases prácticas, acceso a una plataforma de contenidos especializada y a un webinar semanal de aprendizaje después de finalizar el programa gratuito.

Freudenberg concibe su propuesta como una forma de disminuir el impacto emocional que tiene el enfrentar una crisis como la que experimenta el mundo con el miedo al desempleo. “La sensación inicial de temor y de incertidumbre es totalmente natural ante cualquier transición de carrera, personales o de pérdidas. Hay una primera etapa de parálisis, en que estoy enfocado en lo que perdí y no en lo que puedo lograr, y eso es natural porque el ser humano se aferra a las estructuras de estabilidad. Sin embargo, los cambios que está provocando la crisis, si bien van a ser fuertes e importantes, también van a generar una serie de oportunidades”, reflexiona.

«Hay una primera etapa de parálisis, en que estoy enfocado en lo que perdí y no en lo que puedo lograr, y eso es natural porque el ser humano se aferra a las estructuras de estabilidad»

Y es que probablemente, no sólo el escenario cambie para quienes rompan un vínculo contractual, sino seguramente, exista una nueva realidad. “Todas las instituciones y empresas van a requerir de aquí en adelante hacer las cosas totalmente distintas. Ya lo estamos viendo en el día a día. Desde la tecnología, la forma en que la gente trabaja, los procesos, los sistemas, las estructuras, por lo tanto, va a haber mucho trabajo. La forma del empleo también va a ser muy distinta por lo que la invitación es estar enfocado en esas oportunidades y en cómo agregar valor a mis capacidades”.

Por eso es clave olvidarse del viejo currículum impreso en una hoja y tomar nuestra propia carrera como un emprendimiento, crear redes de confianza, conocer las propias habilidades, ofrecer una solución, etc. Todos aspectos que el profesional abordará en este ciclo de cuatro talleres. “Los consultores profesionales de carrera, ayudamos, acompañamos a las personas para armar un plan, en tener un foco muy claro, en entender cuál es su oferta de valor, sus recursos para mantenerse enfocado en algo, en un estado de ánimo que sea movilizador, de mayor convicción, certidumbre y optimismo”.

«Ayudamos, acompañamos a las personas para armar un plan, en tener un foco muy claro, en entender cuál es su oferta de valor, sus recursos para mantenerse enfocado en algo, en un estado de ánimo que sea movilizador, de mayor convicción, certidumbre y optimismo”.

Los interesados en participar de esta iniciativa pueden encontrar más información en la web del centro NextLevel.