Educación y Ciencias Sociales

La Tercera | El verdadero aporte de la inclusión laboral

El 1 de abril de este año entró en vigencia la Ley de Inclusión Laboral, lo cual implica que  empresas con 200 o más trabajadores deben contratar al menos el 1% de su personal a personas en situación de discapacidad o signatarias de pensión de invalidez de cualquier régimen previsional. Pero más allá del cumplimiento de […]

Blogs , Columnas